SUPERVISON

Systemische Supervision im Gesundheitswesen

Es fliegt ein Schwan am Himmel. Als er so fliegt, denkt er, oh wäre es schön, wenn ich mich sehen könnte, während ich fliege. Ich stelle mir die zwei Schwäne vor. Und der zweite denkt, es wäre gut, wenn ich mich beobachten könnte, wie ich mir zuschaue während ich fliege.
Über den dritten Schwan möchte ich sprechen. Was braucht der? Wie ist er beschaffen?
Manchmal ist es spannend und lustvoll, sich zu beobachten, manchmal ist es auch unangenehm und eher schmerzhaft. In beiden Fällen ist es gut einen dritten Schwan zu haben.
(Quelle: Hans-Werner Hemp)

Was ist systemische Supervision?

Systemische Supervision heißt, das Denken, Fühlen und Handeln von Einzelnen, Gruppen oder Teams wieder in Einklang zu bringen. Diese drei Faktoren sind voneinander abhängig und beeinflussen uns wechselseitig.

Ich biete Ihnen Supervision in Einzel-, Gruppen- oder Teamsitzungen an.

Menschen, in stark belasteten Arbeitsbereichen, wie dem Gesundheitswesen, stehe ich als Supervisorin besonders gerne zur Seite. Durch meine langjährigen Erfahrungen im Gesundheitssystem reflektiere ich mit Ihnen und/oder Ihren Teams effizient und zielgerichtet Ihre Arbeitssituation, die Arbeitsatmosphäre und ihr Entwicklungspotential. Ich helfe Ihnen eigene Lösungswege zu finden und schwierige Situationen entspannt zu meistern. 

Ziel der Supervision ist die Verbesserung der Arbeitssituation, der Arbeitsatmosphäre, der Arbeitsorganisation und der aufgabenspezifischen Kompetenzen. In einem lösungsorientierten Ansatz ist der Supervisionsprozess darauf angelegt, praxisnahes Lernen und die Qualität der Zusammenarbeit sowie die berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.

Meine Haltung zu Supervision

Ich verstehe mich als den dritten Schwan, der die Dinge mit Abstand betrachtet, Ihnen hilft die Dinge neu zu sehen, zu bewerten, neue Wege zu gehen, sich zu entscheiden an welchen Dingen Sie festhalten und  was Sie verändern möchten.